Op het Nederlandse platform Duurzaam Ondernemen staat op het moment van schrijven een vacature voor een Duurzaamheidsmanager (CSRD/CO₂). De functie richt zich op bedrijven die moeten voldoen aan nieuwe EU-regels voor duurzaamheids- en CO₂-rapportage. Werkgevers zoeken iemand die beleid, data en audit klaarmaakt, en investeringen in tooling begeleidt met subsidie digitalisering mkb Nederland waar dat kan. De vraag groeit nu Europese en Nederlandse plichten versnellen.
CSRD-rapportage stuurt werving
De EU-richtlijn CSRD verplicht grote bedrijven vanaf boekjaar 2024 te rapporteren over milieu, mensen en bestuur. Dat heet duurzaamheidsrapportage. De verslaggeving moet in het jaarverslag en krijgt controle door een accountant. Daardoor zoeken organisaties specialisten die dit kunnen leiden.
Ook middelgrote beursgenoteerde mkb’s vallen vanaf 2026 onder de regels. Leveranciers van grote bedrijven krijgen vragenlijsten en dataverzoeken. Dat zet ook niet-rapportageplichtige mkb’ers aan tot meten en verbeteren. Een duurzaamheidsmanager helpt dit te organiseren.
CSRD raakt circa 50.000 bedrijven in de EU. Grote ondernemingen rapporteren vanaf boekjaar 2024; beursgenoteerde mkb’s volgen in 2026.
De Europese standaarden heten ESRS. Ze vragen onder meer een analyse van ‘dubbele materialiteit’ (wat belangrijk is voor bedrijf én maatschappij). Zonder duidelijke processen en data is dat lastig te doen.
Taken draaien om data
De rol richt zich op het opzetten van meet- en rapportageprocessen. Denk aan CO₂-cijfers, energie, afval en mensenrechten in de keten. De manager stemt af met finance, HR, inkoop en IT.
CO₂-metingen vallen vaak in drie ‘scopes’. Scope 1 is eigen uitstoot, scope 2 ingekochte energie en scope 3 de keten. Voor scope 3 is leveranciersdata nodig, wat tijd en afspraken kost.
De accountant moet het CSRD-deel controleren. Eerst met beperkte zekerheid, later mogelijk strenger. Dat vraagt interne controles en duidelijke bewijsstukken.
Software en datakoppelingen helpen om bewijs te verzamelen. Veel bedrijven kiezen voor gestandaardiseerde duurzaamheidssoftware. Anderen bouwen dashboards op basis van hun ERP of boekhouding.
CO₂-plichten nemen toe
Naast CSRD komen er andere regels aan die CO₂ raken. In Nederland geldt de rapportage werkgebonden personenmobiliteit voor werkgevers met 100+ werknemers. De eerste jaarlijkse rapportage over 2024 moet uiterlijk 30 juni 2025 binnen zijn.
De EU breidt het emissiehandelssysteem (ETS) uit, onder meer naar de scheepvaart. Dat verhoogt de prijs van uitstoot voor betrokken sectoren. Het dwingt bedrijven om te sturen op minder CO₂.
De grensheffing CBAM kent al een overgangsfase. Importeurs van staal, cement en nog enkele producten rapporteren nu al de ‘ingebedde’ uitstoot. Vanaf 2026 volgt een financiële afrekening.
Een duurzaamheidsmanager bewaakt samenhang tussen al deze plichten. Zo voorkomt een bedrijf dubbel werk en boetes. En kan het investeringen beter plannen.
Subsidie digitalisering mkb Nederland
Voor de meet- en rapportagekant is vaak nieuwe software nodig. Mkb’ers kunnen regionale vouchers en programma’s voor ‘subsidie digitalisering mkb Nederland’ benutten. Ook brancheorganisaties en de Kamer van Koophandel bieden trajecten.
Voor CO₂-reductie bestaan fiscale regelingen via RVO. De Energie-investeringsaftrek (EIA) en MIA/Vamil verlagen de kosten van duurzame apparatuur. Dat helpt de businesscase van projecten.
Daarnaast financiert de DEI+-regeling proefprojecten rond schone technologie. Grote industrie kan soms terecht bij VEKI voor versneld verduurzamen. Deze steun kan de routekaart naar CSRD-doelen versnellen.
Let wel op regels rond privacy en data. De AVG vereist dat persoonsgegevens goed worden beschermd. Koppelingen met HR- of mobiliteitsdata moeten dus sober en veilig zijn.
Impact voor Nederlandse bedrijven
De druk om te rapporteren neemt toe, maar levert ook kansen op. Betere data geeft grip op kosten en risico’s. Ook vragen klanten vaker om aantoonbare prestaties.
Toezichthouders als AFM en ESMA letten op betrouwbare informatie bij beursfondsen. Onjuiste claims kunnen worden gezien als greenwashing. Duidelijke onderbouwing is daarom nodig.
Voor veel organisaties wordt de duurzaamheidsmanager een spilfunctie. De rol verbindt strategie, operatie en controle. Daarmee wordt CSRD geen bijlage, maar onderdeel van de bedrijfsvoering.
Op het moment van schrijven staat de vacature online bij Duurzaam Ondernemen. Dat illustreert de snel groeiende arbeidsmarkt voor deze expertise. Verwacht wordt dat de vraag richting 2026 verder stijgt.