Bij het nastreven van grootse doelen in het leven en in zaken, komen we vaak termen tegen die ons inspireren en uitdagen. Eén van deze termen is BHAG. Wat is BHAG precies?
In dit artikel gaan we dieper in op deze krachtige term, en bespreken we waarom je een BHAG nodig hebt, de verschillende types en hoe je een BHAG voor jezelf kunt laten werken.
Laten we samen ontdekken hoe je jouw dromen om kunt zetten in tastbare doelen en prestaties.
Waar staat BHAG voor?
BHAG staat voor “Big Hairy Audacious Goal”, een term geïntroduceerd door Jim Collins en Jerry Porras in hun boek “Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies”.
Een BHAG is een gedurfde en uitdagende doelstelling die een organisatie of individu inspireert en richting geeft voor de lange termijn. Het is niet zomaar een doel; het is een visie die ambitie en moed vereist om te bereiken.
Een BHAG is groot (Big), harig (Hairy) en gedurfd (Audacious). Het is groot omdat het buiten de dagelijkse routine valt en een significante impact heeft.
Het is harig omdat het niet netjes en opgeruimd is; het is complex en uitdagend. En het is gedurfd omdat het lef en doorzettingsvermogen vereist om na te streven.
Waarom heb je een BHAG nodig?
Een BHAG kan fungeren als een kompas dat je helpt om richting te geven aan je inspanningen. Hier zijn enkele redenen waarom je een BHAG zou moeten overwegen:
Inspiratie en Motivatie
Een BHAG inspireert en motiveert. Het prikkelt je verbeelding en daagt je uit om buiten de gebaande paden te denken. Dit soort doelen brengen een gevoel van urgentie en opwinding met zich mee, wat cruciaal is voor het behoud van enthousiasme en energie op de lange termijn.
Richting en Focus
Met een BHAG heb je een duidelijk einddoel voor ogen. Dit helpt je om gefocust te blijven en je middelen en inspanningen te concentreren op wat echt belangrijk is. Het maakt het eenvoudiger om prioriteiten te stellen en strategische beslissingen te nemen.
Groei en Ontwikkeling
Het nastreven van een BHAG vereist groei en ontwikkeling. Het dwingt je om je vaardigheden en capaciteiten uit te breiden, nieuwe dingen te leren en je grenzen te verleggen. Dit soort doelen bevorderen persoonlijke en professionele groei.
De verschillende types van BHAG’s
Er zijn verschillende types BHAG’s die je kunt nastreven, afhankelijk van je context en ambities. Hier zijn enkele voorbeelden:
Doelgericht BHAG
Een doelgericht BHAG richt zich op het bereiken van een specifiek resultaat. Dit kan bijvoorbeeld zijn om marktleider te worden in je industrie, of om een bepaald aantal klanten te bereiken binnen een bepaalde tijd.
Transformationeel BHAG
Een transformationeel BHAG streeft naar een fundamentele verandering binnen je organisatie of industrie. Dit kan betekenen dat je een nieuwe technologie wilt ontwikkelen die de manier waarop mensen werken radicaal verandert, of dat je een maatschappelijke impact wilt hebben door duurzaamheid te bevorderen.
Competitief BHAG
Een competitief BHAG is gericht op het overtreffen van concurrenten. Dit kan zijn door een product te ontwikkelen dat beter is dan wat er momenteel op de markt is, of door je marktaandeel significant te vergroten.
Rollend BHAG
Een rollend BHAG is een doel dat voortdurend evolueert. Naarmate je dichter bij het behalen van je doel komt, verschuif je de lat steeds hoger. Dit type BHAG zorgt ervoor dat je altijd een nieuwe uitdaging hebt om na te streven.
Hoe kan een BHAG voor jouw organisatie werken?
Nu je weet wat BHAG is en de verschillende types hebt verkend, vraag je je misschien af hoe je een BHAG voor jezelf kunt laten werken. Hier zijn enkele stappen om je op weg te helpen:
Stap 1: Definieer je BHAG
Begin met het identificeren van wat echt belangrijk voor je is en wat je wilt bereiken. Dit kan zowel professioneel als persoonlijk zijn. Denk groot en wees niet bang om ambitieus te zijn. Vraag jezelf af: “Wat zou ik bereiken als ik niet kon falen?”
Stap 2: Maak het Specifiek en Meetbaar
Hoewel een BHAG groot en gedurfd is, moet het ook specifiek en meetbaar zijn. Dit helpt je om je voortgang bij te houden en te weten wanneer je je doel hebt bereikt. Vermijd vage doelen; wees concreet over wat je wilt bereiken en binnen welke tijdsbestek.
Stap 3: Deel je BHAG
Deel je BHAG met anderen. Dit creëert een gevoel van verantwoordelijkheid en betrokkenheid. Het helpt ook om steun en feedback te krijgen van anderen die je kunnen aanmoedigen en ondersteunen op je reis.
Stap 4: Plan je Acties
Een BHAG vereist een goed doordacht plan. Breek je grote doel op in kleinere, beheersbare stappen. Dit maakt het gemakkelijker om vooruitgang te boeken en gemotiveerd te blijven. Stel mijlpalen vast en vier je successen onderweg.
Stap 5: Wees Flexibel en Volhardend
Het nastreven van een BHAG is geen rechte lijn. Er zullen obstakels en tegenslagen zijn. Wees flexibel en bereid om je aanpak aan te passen als dat nodig is. Volharding is de sleutel; geef niet op bij de eerste tekenen van moeilijkheden.
Conclusie
Een BHAG is meer dan een gewoon doel; het is een inspirerende en gedurfde visie die je motiveert en richting geeft. Of je nu een individu bent die streeft naar persoonlijke groei, of een organisatie die grote ambities heeft, een BHAG kan je helpen om je dromen waar te maken. Nu je weet wat BHAG is, kun je beginnen met het definiëren van je eigen grootse en gedurfde doelstellingen en werken aan een toekomst vol mogelijkheden en succes.