SkillzUp is een modern opleidingsbedrijf. Het bedrijf, dat werd opgericht in 2020, richt zich vooral op de ontwikkeling van persoonlijke en professionele skills. SkillzUp helpt vele professionals met het vergroten van hun kennis, het verbeteren van hun skills en met het behalen van hun doelen door middel van trainingen, workshops en coaching. Zoek je naar een carrièreswitch of wil je beter functioneren in je huidige baan, bij SkillzUp kan je terecht. Het bedrijf werkt samen met een paar grote namen zoals: Universiteit Utrecht, Rijksoverheid en InsingerGilissen.
Wat maakt SkillzUp uniek?
SkillzUp onderscheidt zich van de concurrentie door hun persoonlijke en praktijkgerichte aanpak. In plaats van standaard cursussen die je overal online vindt, geeft SkillzUp zijn klanten persoonlijk advies en proberen ze de coaching te geven die de specifieke persoon nodig heeft. “Op de huidige arbeidsmarkt belanden veel mensen in functies die eigenlijk niet bij hen passen. Dit komt doordat we vooral kijken naar werkervaring en diploma’s, in plaats van naar talenten en intrinsieke motivatie. Hierdoor worden werknemers vaak rondgepompt in dezelfde rollen, terwijl hun ambities en interesses veranderen.” (Onze Impact – SkillzUp, n.d.).
SkillzUp werkt met een ervaren team van professionals die niet alleen met advies komen, maar ook begrijpen hoe ze deelnemers kunnen motiveren en helpen bij hun persoonlijke ontwikkeling. Bovendien is er veel ruimte voor flexibiliteit, waardoor de deelnemers zich nooit ingeboxt voelen door het programma. Het programma is pas klaar als de deelnemer voelt dat hij zijn doel heeft bereikt. Deze combinatie van ervaring, professionaliteit en op maat gemaakte oplossingen is wat SkillzUp zo uniek maakt.
Hoe doen ze dat precies?
SkillzUp helpt bedrijven en professionals met behulp van de Skillz-scan. Deze unieke scan, gebaseerd op Quinns concurrerende waardemodel, geeft een diepgaande analyse van acht voorkeursstijlen en 32 onderliggende competenties. Voor professionals laat deze scan zien waar je als persoon energie uit haalt en waar je goed in bent, terwijl het voor werkgevers de competenties en skills van elke werknemer laat zien. Een werkgever kan bijvoorbeeld door de Skillz-scan zien dat hij te veel mensen in één groep heeft die goed zijn in dezelfde dingen en die dezelfde skills hebben. Zo kan hij zijn team maximaal optimaliseren voor het beste en meest efficiënte team.
Voor wie is SkillzUp bedoeld?
SkillzUp is bedoeld voor professionals in de werkomgeving van alle leeftijden. Van jong tot oud: SkillzUp biedt hulp die aansluit op de persoonlijke doelen van elke klant. Of het nu gaat om het verbeteren van communicatieve vaardigheden, het ontwikkelen van leiderschap of het naar boven halen van iemands creativiteit, SkillzUp kan het allemaal.