• Home
  • /
  • Blog
  • /
  • Nieuws
  • /
  • Voor gek verklaard, nu Ondernemer van 2025: ‘Dat gaf kippenvel’

18 januari 06:31

0 Reacties

Voor gek verklaard, nu Ondernemer van 2025: ‘Dat gaf kippenvel’

Bjorn van Dijl is uitgeroepen tot ondernemer van 2025 in Nederland. De titel werd deze maand bekendgemaakt tijdens een landelijke verkiezing. De erkenning volgt na jaren bouwen aan zijn bedrijf, ondanks scepsis in het begin. Het nieuws is relevant voor mkb’ers en start-ups die zoeken naar groei, innovatie en subsidie digitalisering mkb Nederland.

Verkiezing bekroont volharding

De keuze voor Bjorn van Dijl benadrukt wat volhouden kan opleveren. Hij werd in het verleden “voor gek verklaard”, maar zette door. Nu staat hij symbool voor ondernemen met lef en lange adem.

Bij dit soort titels kijkt een vakjury vaak naar groei, innovatie en maatschappelijke impact. Ook de kwaliteit van het team en de strategie wegen mee. Zo’n jury is een groep deskundigen die prestaties van ondernemers beoordeelt.

“Dat gaf wel kippenvel.”

Zo’n prijs geeft zichtbaarheid en vertrouwen bij klanten en partners. Het kan deuren openen naar netwerken en financiering. Het blijft wel belangrijk om de dagelijkse uitvoering strak te houden.

Lessen voor ondernemers

De eerste les is simpel: houd vast aan een duidelijk plan en test je idee stap voor stap. Vroege tegenwind hoort erbij, dus bouw bewijs op in de markt. Product-market fit betekent dat je aanbod echt past bij de behoefte van je klant.

Let ook op je cashflow, het verschil tussen inkomende en uitgaande geldstromen. Houd buffers aan en maak realistische scenario’s. Gebruik waar nodig de Borgstelling MKB-kredieten (BMKB) om financiering los te krijgen.

Als werkgever moet je basis op orde zijn. Denk aan de Arbowet voor veilige werkomstandigheden en de Wet toekomst pensioenen voor je pensioenregeling. Dit helpt bij het werven en behouden van personeel.

Stel vroeg een raad van advies samen en werk met heldere meetpunten. De Kamer van Koophandel en regionale ontwikkelingsmaatschappijen bieden hiervoor praktische tools. Zo voorkom je dat groei ongericht wordt.

Subsidie digitalisering mkb Nederland

Voor digitalisering en innovatie zijn er, op het moment van schrijven, meerdere RVO-regelingen. Denk aan MIT (MKB-innovatiestimulering Regio en Topsectoren) en SLIM voor leren en ontwikkelen. Bekijk bij RVO of nieuwe rondes openstaan en welke voorwaarden gelden.

Voor financiering kunnen ondernemers gebruikmaken van BMKB en garanties via de overheid. Invest-NL en de Europese Investeringsbank bieden aanvullend kapitaal voor scale-ups. Dit kan het gat dichten tussen plan en groeigeld.

Europa investeert via Horizon Europe en het Digital Europe Programme in AI, cybersecurity en digitale vaardigheden. In Nederland helpen European Digital Innovation Hubs bedrijven met testen en opschalen. Zo versnel je adoptie zonder direct grote risico’s.

Bescherm ook je intellectueel eigendom. Het EUIPO SME Fund biedt vouchers voor merken en modellen. Dit verkleint juridische risico’s bij groei in de EU.

Regels rond data en AI

Werk je met klantdata, dan geldt de AVG. Zorg voor een duidelijke privacyverklaring, minimale dataverzameling en goede beveiliging. Dit voorkomt boetes en reputatieschade.

De Europese AI Act introduceert een risicogebaseerde aanpak voor AI-toepassingen. Hoogrisicosystemen krijgen extra eisen en documentatieplichten. Bedrijven doen er goed aan nu al impactanalyses op te zetten.

Groeiende bedrijven krijgen te maken met de CSRD, de Europese rapportageplicht over duurzaamheid. Grote klanten vragen hun leveranciers steeds vaker om data. Ook mkb’ers voelen die druk in de keten.

Let tot slot op NIS2, de Europese cybersecurityrichtlijn die wordt omgezet in Nederlandse wet. Meer sectoren moeten straks aan strengere eisen voldoen. Leveranciers in die ketens moeten zich daarop voorbereiden.

Regionale groei en banen

Ondernemers als Van Dijl zorgen vaak voor banen en lokale investeringen. Gemeenten en regionale ontwikkelingsmaatschappijen zoals BOM, NOM, Oost NL, LIOF, ROM Utrecht en InnovationQuarter helpen daarbij. Hun ondersteuning varieert van netwerk tot kapitaal.

Voor scholing en behoud van talent zijn er SLIM-subsidies en programma’s voor Leven Lang Ontwikkelen. Dit helpt bedrijven om vaardigheden mee te laten groeien met de strategie. Het verlaagt ook verloopkosten.

Wie internationaal wil opschalen kan SIB-vouchers van RVO gebruiken. Deze steun helpt bij marktonderzoek, handelsmissies en exportcoaching. De interne EU-markt maakt grensoverschrijdende groei administratief eenvoudiger.

Een titel is geen eindstation, maar een startpunt voor de volgende fase. Zichtbaarheid helpt, maar uitvoering telt elke dag. Met de juiste mix van financiering, naleving en team kan erkenning worden omgezet in blijvende groei.


Tags


You may also like

Laat een reactie achter

Your email address will not be published. Required fields are marked

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}